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2014年江蘇鎮江新區教育系統部分中小學公開招聘教師公告
【發布人:學思教育】【發布時間:2014-01-21】【閱讀次數:2709】
【網絡綜合-2014年江蘇鎮江新區教育系統部分中小學公開招聘教師公告】:

2014年镇江新区教育系統部分中小學公開招聘教師公告

根據《事業單位公開招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事業單位公開招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市事業單位公開招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合事業單位岗位空缺情况和工作需要,鎮江新區組織人事部、鎮江新區社會發展局决定,镇江新区教育系統面向社会公開招聘11名中小學教師。

一、報考條件、對象

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡爲18周歲以上,35周歲以下(1977年12月31日至1995年12月31日期間出生),本次招聘中工作經曆計算的基准日期爲2013年12月31日(畢業生在校期間的實習、勤工助學等不列入工作年限);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業和技能要求;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江新区部分中小學公開招聘教師岗位表》(附件一)。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。

 

二、報名和資格審查

(一)報名時間和地點:

(1)鎮江新區報名點:20131230日至201418日工作日上午9:0012:00、下午13:3017:00,地點:鎮江新區管委會(金港大道98號)1號樓1520室,咨詢電話0511—80825669,80825670。

(2)南京師範大學報名點:201414日下午14:0017:00,地點:南京師範大學仙林校區笃學樓107室。

(二)報名方法:

应聘人员填写《镇江新区事業單位公開招聘工作人员报名登记表》(附件二)1份,连同本人身份证、教師資格證、學曆學位證書(應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表)等應聘所需證書、證明材料的原件和複印件1份,本人近期免冠一寸照片2張,辦理報名手續。

(三)資格審查:報名時每人限報一個崗位。應聘者須根據所學專業報考相應崗位,對照崗位所要求的資格條件,如實填寫報名表的各項信息。報名時由鎮江新區社會發展局對應聘者報名資格進行初審。筆試成績公布後,由新區組織人事部對入圍人員資格進行複審,資格複審不通過的考生,取消入圍下一輪測試資格,並在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

(四)核减或取消岗位:报名结束当日,鎮江新區社會發展局汇总填写《镇江新区事業單位公開招聘报名情况汇总申报表》,报鎮江新區組織人事部备案。截至报名结束,未达到开考比例(1:3)的,将在镇江新区教育網http://jxqjy.zje.net.cn/發布公告,核減或取消該招聘崗位。

(五)筆試准考證領取:新區報名點報名的考生于2014年1月10日(9:00-17:00),憑本人身份證到鎮江新區社會發展局教育科1520室領取准考證;南師大報名點報名的考生于1月11日上午8:30-9:00,憑本人身份證到南京師範大學仙林校區笃學樓107室領取准考證。

 

三、考試

(一)考試方法和內容:

考試由筆試、實際操作能力測試和面試三部分組成。筆試內容爲教育類公共知識和本學科專業知識,實際操作能力測試內容爲備課說課、技能測試(C03-C05崗位),面試方式爲結構化面試。

(二)成績的計算方法:

考试均采取百分制。笔试后,根据笔试成績由高到低的顺序按各岗位招聘计划人数1:3的比例确定参加实际操作能力测试和面试人选(末位同分则一并进入实际操作能力测试和面试)。总成績按笔试成績占30%、实际操作能力测试50%、面试20%的方法计算。

以笔试成績不低于50分且考试总成績不低于60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。

(三)考试时间及成績查询:

筆試時間爲2014年1月11日(周六)上午9:30-11:10(應聘者筆試時須攜帶准考證、身份證及簽字筆、2B鉛筆、橡皮等文具),地點爲南京師範大學仙林校區(具體地點見准考證)。實際操作能力測試時間和地點爲:2014年1月18日(周六)8:00開始,地點爲鎮江市丁卯中心小學。結構化面試時間、地點另行通知。

笔试成績和入围人员名单于笔试结束后3日内在镇江新区教育網(http://jxqjy.zje.net.cn/)公布,考生可凭准考证号查询。技能测试和面试成績当场通知考生。考试总成績于考试结束3日内在镇江新区教育網公布。

 

四、體檢和考察

在考試合格分數線內的人員,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成績同分,以技能测试成績高者入围;如技能测试成績也相同,以面试成績高者入围;技能测试与面试成績均相同,则加试确定名次。面试没有形成竞争的岗位,进入體檢、考察人选的面试成績应不低于60分。其中C02-C05岗位的入围人选,按考试总成績由高分到低分的顺序,由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位。體檢、考察工作由新区社会发展局参照普通公务员录用體檢和考察标准组织进行,體檢工作原则上在总成績公示结束后一周内完成。因體檢、考察不合格以及弃权出现缺额时,从成績合格人员中按序实行一次性递补,录用审批完成后不再递补。

 

五、聘用手續

體檢和考察合格后确定拟录用人员名单并在镇江新区教育網站公示7个工作日。公示期满无异议的,由招聘单位与拟录用人员签订事業單位聘用合同或签订毕业生就业协议。

擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的,由應聘者本人自行負責處理。擬錄用人員名單公布30天內未到單位報到並辦理相關手續以及2014年應屆畢業生于2014年8月31日前不能提供招考職位所需學曆證書、學位證書、教師資格證書的,取消錄用資格。

 

六、其他

事業單位公開招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。鎮江新區社會發展局咨询电话:0511-80825669。镇江新区纪工委监督电话:0511-83176658。

附件1:镇江新区教育系統部分中小學公開招聘教師岗位表.rar

附件2:報名表.rar

鎮江新區組織人事部

鎮江新區社會發展局

2013年12月27日

 

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